Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit
• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Das Sachgebiet 24.1 „IT-Betrieb/Plattformen und Betriebssysteme“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Infrastrukturdienste der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Betriebes der polizeilichen IT als Infrastruktur Service Manager und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz:
• Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Polizei NRW
• Analyse und Beseitigung von Störung von Infrastruktur-Systemen
• Beratung bei Planung und Konzeption von Systemen
• Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung
oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung
und
• Einverständnis zur Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Diese setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
sowie
• Der Betrieb polizeilicher Verfahren erfolgt im Rahmen eines „24/7“ Betriebes. Deshalb wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft vorausgesetzt.
• Gute Kenntnisse der administrierenden Server-Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux)
• Gute Kenntnisse der Hardwarekomponenten von Systemlandschaften (Server, USV, Netzwerk, KVM, etc.)
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Hyper-V und Failover-Cluster inkl. Clusterrollen
• Kenntnisse im Bereich System Center Virtual Machine Manager
• Kenntnisse von Netzbasisdiensten (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokollen, etc.)
• Kenntnisse im Bereich SAN (Storage-Area-Network)
• Kenntnisse im Netzwerkbereich
• Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Domänenbetrieb und Zertifikatsverwaltung
• Kenntnisse in den Bereichen Terminalserver, Lizenzserver (TS-Lizenzen, KMS), Fileserver
• Kenntnisse im Bereich Updateverwaltung mit WSUS und Cluster-Aware-Update (CAU)
• Kenntnisse und Erfahrung mit PowerShell (z.B. Skriptentwicklung)
• Kenntnisse von Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken (insb. Hyper-V)
• Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und – analyse bzw. dem Support
• Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Ralf Benkel 0203/4175-24100, für fachliche Fragen
Frau Nadia Malik 0203/4175-72104, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 unter Angaben des Aktenzeichens 57/25 – SG 24.1 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de) oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!