Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
•einen sicheren Arbeitsplatz
•flexible Arbeitszeiten
•Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
•Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Innerhalb der Abteilung 2 - IT ist, im Rahmen der mit Wirkung vom 01.06.2021 in Kraft getretenen Neuorganisation der Abteilung im Dezernat 23 „IT-Engineering“, das Sachgebiet 23.5 “Qualitätssicherung und Test“ eingerichtet worden. Im Umfeld der technischen Umsetzung des Programms „Polizei 2020“ ist eine Stelle im Bereich Testmanamgent im Teilprogramm (TProg) Technik zu besetzen.
Zu den künftigen Aufgaben gehören folgende Schwerpunkte:
•Testplanung und Teststeuerung
•Testanalyse und Testentwurf
•Testrealisierung und Testdurchführung
•Bewertung von Endkriterien und Bericht
•Erstellung einer Anforderungs-Definition an ein Testmanagement-Tool. Tool-Auswahl einer Testmanagement-Software(Testfallverwaltung, Requirements, etc.). Evtl. Entscheidung, ob überhaupt ein Tool genutzt werden soll.
•Festlegung von Definitionen, die im Rahmen der Softwareentwicklung und des Softwaretests gebraucht werden(gemeinsame Sprache auch mit Entwicklung).
•Vertretung des Landes NRW und des LZPD NRW in bundes- und landesweiten Gremien des Programms Polizei2020
•abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen(Wirtschafts-) Informatik / -Mathematik / Wirtschaftswissenschaften / Informationstechnologie oder eine vergleichbareStudienrichtung
oder
•abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik / Betriebswirtschaft / Informationstechnologie oder in einemvergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung in den obengenannten Bereichen
•Mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement
•Fundiertes Wissen im Bereich Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement,Testdatenmanagement und Testfallerstellung und Automatisierung
•Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management
•Sicherer Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
•Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen sind wünschenswert
•Zertifizierung ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager" oder ein vergleichbarer Nachweis
•Analytisches Denkvermögen
•Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
•Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Markus Wendt, 0203/4175-2305, für fachliche Fragen
Frau Theresa Preuß, 0203/4175-7229, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2021 unter Angaben des Aktenzeichens 85-20 – SG 23.5 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.deoder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!