Polizeinotruf in dringenden Fällen: 110

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Mann vor drei Computerbildschirmen
Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) Druck- und Dokumentenstandards
Übernehmen Sie Verantwortung in den Kommunikations- und Zusammenarbeitsplattformen für das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste.
Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:

  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben

Das Teildezernat 25.1 ist u. a. verantwortlich für die in den Polizeibehörden eingesetzten zentralen IT-Anwendungen des Vorgangsbearbeitungssystems. Zu den Aufgaben des TD 25.1 gehört in diesem Zusammenhang auch das Druck- und Dokumentenmanagement für polizeiliche IT-Fachverfahren.
Sie unterstützen das Produktmanagement polizeilicher Fachverfahren im Rahmen der Einbindung und des gültigen Druck- und Dokumentenmanagements. Zusätzlich wirken Sie an der Neuausrichtung der Druck- und Dokumentenstandards der Polizei NRW zur Umsetzung der Digitalstrategie Polizei maßgeblich mit.
Zu Ihren Aufgaben zählen bspw.

  • Produktmanagement IOC im Rahmen im Rahmen der Steuerung des gesamten Lebenszyklus (Konzeption, Einführung, Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung bzw. Außerbetriebnahme)
  • Koordinierung der technischen Umsetzung von Fachanforderungen an das Druck- und Dokumentenmanagement für die pol. IT-Fachverfahren
  • Neuausrichtung von Druck- und Dokumentenstandards im Rahmen der Digitalisierung
  • Die Beratung der Produktmanager (bspw. ViVA und OwiPol) zur Weiterentwicklung der betroffenen Produkte im Rahmen des Produkt Life Cycles in Hinblick auf die Einbindung von Druck- und Dokumentenstandards
  • Mitwirken in Gremien und Projekten zur Digitalisierung polizeifachlicher Arbeitsprozesse
Was Sie mitbringen müssen
  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikationstechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik/ Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung

oder

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional oder zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker im Bereich der obengenannten Fachrichtungen und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung

oder

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik/ Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägige Berufserfahrung
Wünschenswert wäre
  • Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen der Produktpalette MS-Office, hiervon tiefgreifende Word-Kenntnisse
  • Kenntnisse der polizeifachlichen IT-Architektur
  • Vertiefte Kenntnisse des Vorgangsbearbeitungssystems ViVA
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Formularwesen der Organisation Polizei
  • Verständnis für Softwaretechniken
  • Analytisches strategisches und schlussfolgerndes Denken und Handeln
  • Kreativität, Konzeptions- und Organisationsgeschick
  • Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu sicherem Auftreten / Repräsentation
  • Kooperationsfähigkeit
Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Frau Rebekka Hayek 0203/4175-2501, für fachliche Fragen,
Frau Nadia Elouariachi 0203/4175-7179 für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 182-21 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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