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Ingenieurinnen und Ingenieure für das Innovation Lab (m/w/d)

Mann und Frau tüfteln im Labor
Ingenieurinnen und Ingenieure für das Innovation Lab (m/w/d)
Sie sind offen für Neues? Dann bewerben Sie sich und bauen Sie unser neues Innovation Lab mit auf.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Wir sorgen für:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben

Das LZPD NRW beabsichtigt für die Informationstechnik der Polizei NRW ein Innovationlabor aufzubauen. Dieses wird zunächst in der Abteilung 2-IT unmittelbar bei der Abteilungsleitung angesiedelt sein.


Ihre neuen Aufgaben:
Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Funktion sind unter anderem:

  • Innovation Screening zur Identifikation und Analyse potenziell relevanter IT Innovationen und Trends
  • Ideenentwicklung für neue, bessere Arbeitsabläufe durch den Einsatz innovativer Technologien
  • Koordination und Mitwirkung bei Test, Umsetzung und Einführung von Innovationen
  • Prototypische Entwicklung
  • Go Live Support
  • Innovationsnetzwerke (strategische Kooperationen) pflegen, stärken und erweitern
  • Mitgestalten von innovationsbezogenen Aktivitäten und Methoden

 

Das müssen Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung

oder

  • abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker und mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung ingenieurmäßigen Zuschnitts in einer Tätigkeit in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich

oder

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung ingenieurmäßigen Zuschnitts im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich
Wünschenswert wäre
  • Berufserfahrung in IT-geprägten Tätigkeiten
  • Weitreichendes Wissen über moderne IT-Technologien und -Trends
  • Erfahrung in der Koordination und Durchführung interdisziplinärer Zusammenarbeit (z.B. Workshops)
  • Expertenwissen in einem Bereich wie. z.B. Businessprozesse (Polizei / Verwaltung / IT), Programmierung, Data / Data Analytics, Technologien, Mobile Devices, Technische Infrastruktur (z.B. Cloud)
  • Offenes Mindset und Hands-on Mentalität
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in innovative Themen
  • Begeisterung auch für anspruchsvolle, mitunter auch unscharfe Aufgabenstellungen, wie z. B. Foresighting
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse (Lesen englischer Fachtexte)
  • Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
  • Team- sowie Konfliktfähigkeit
Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich bei fachlichen Fragen gerne an Helmut Picko, 0203/4175-1700.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Theresa Preuß, 0203/4175-7229.

Jetzt bewerben!

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 ist möglich. 

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Nachweis über die geforderten Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw. im PDF-Format) bis zum 05.10.2021 unter Angabe der Geschäftsnummer 89/20-A2 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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