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Mann und Frau schauen in einem Technikraum auf ein Tablet
Endpoint Configuration Manager/-in (w/m/d)
Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • (Anwendungen und Dienste durch Bereitstellung und Konfiguration der benötigten Hard-/ und Software)
  • Konfiguration der Komponenten für den betriebssicheren Einsatz polizeilicher IT-Systeme (Hardware)
  • Center und Endpoint Configuration Management durch lokale bzw. ferngesteuerte Anpassungen
  • Erstellen und Weiterentwicklung der Installations-/Deinstallations-/Reparatur-Tasksequenzen bzgl. Software- und Betriebssystembereitstellung
  • Analyse und Störungsbeseitigung an der eingesetzten Systemtechnik
  • Stetige Optimierung der Prozesse zur Konfiguration
  • Supportaufgaben/Unterstützung bei Störungen oder Problemen sowie Nutzung der Softwareverteilungstools zur Informationsgewinnung
  • Remote Control bzw. Remote Desktop Unterstützung in schwerwiegenden Fehlersituationen
  • Mitarbeit bei der Integration von Fremdsoftware sowie Unterstützung im Massen-Rollout und bei der Installation von intern oder externen entwickelten Softwareprodukten
  • Revision der bestehenden Infrastruktur auf Basis der vorhandenen Konzepte
Was Sie mitbringen müssen

Bringen Sie Ihr analytisches Denkvermögen gepaart mit einer Lösungsorientierung ein und finden Sie gemeinsam im Team die besten Lösungen und setzen diese um: Hierfür haben Sie eine

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung

und

  • Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet
Wünschenswert wäre
  • Tiefgreifende Kenntnisse aktuell eingesetzter Systemtechnik sowie über IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI
  • Theoretische Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL
  • Praktische Kenntnisse im Microsoft Active Directory
  • Praktische Erfahrung bei der Konfiguration und Entstörung von Clients Systemen
  • Sehr gutes technisches Verständnis
Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Frau Silvia Schinkels
0203/4175-1707, für fachliche Fragen
Frau Nadia Elouariachi
0203/4175-7179, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L ist möglich.

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 191-22 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de
oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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