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Anforderungsmanagerin /Anforderungsmanager für das Produkt ViVA (w/m/d)
Unterstützen Sie das strategische und produktspezifische Anforderungsmanagement ViVA bei der Landesbehörde für Zentrale Polizeiliche Dienste.
Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben

Das Teildezernat 25.1 ist u. a. verantwortlich für die in den Polizeibehörden eingesetzten zentralen IT-Anwendungen des Vorgangsbearbeitungssystems (ViVA/mViVA). Sie unterstützen das Produktmanagement ViVA im Rahmen des produktbezogenen und strategischen Anforderungsmanagements. Sie dienen als zentraler Ansprechpartner für verschiedene Bedarfsträger mit funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an das nordrhein-westfälische Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei, welches zu einem bundesweit nutzbaren Vorgangsbearbeitungssystem als sog. „iVBS“ weiterentwickelt wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Das produktbezogene Anforderungsmanagement ViVA
  • Aufnahme/ Entgegennahme der Anforderungen von den Bedarfsträgern
  • Dokumentation der Anforderungen, u. a. in der Anwendung Jira
  • Erfassen und Analysieren der fachlichen und technischen Bedarfe und Herstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit von Anforderungen
  • Festlegung des funktionalen Umfangs von Anforderungen, Prüfen von Redundanzen z. B. dahingehend, dass diese sich nicht mit anderen Anforderungen inhaltlich überschneiden und der Umfang der Anforderung in der Folge gut handhabbar bzw. umsetzbar ist
  • Koordinierung und Abstimmung mit Bedarfsträgern/Akteuren auf Landes- und Bundesebene
  • Die Vertretung des strategisches Anforderungsmanagement für das Vorgangsbearbeitungssystem ViVA zur Weiterentwicklung zum iVBS auf Bundesebene
Was Sie mitbringen müssen
  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikationstechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik/ Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung

oder

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional oder zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker im Bereich der obengenannten Fachrichtungen und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung

oder

  • Eine kaufmännische, verwaltungstechnische oder in den Bereichen Kommunikationstechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik/ Informationstechnologie abgeschlossene Berufsausbildung oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger einschlägige Berufserfahrung
Wünschenswert wäre
  • Berufserfahrung im Bereich der Nachrichten-, Kommunikations- oder Informationstechnik
  • Methoden des Requirements Engineering
  • Kenntnisse in Bereich tool-unterstütztes Anforderungsmanagement (z.B. Jira)
  • Kenntnisse komplexer IT-Architekturen und Softwareentwicklung
  • Unified Modeling Language (UML)
  • Projektmanagement
  • Prozessmodellierung (BPM)
  • Kenntnisse der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation, sowie der Vorgangsbearbeitung (insbes. mit ViVA)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Integrationskraft

Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (einfachen SÜ) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Frau Rebekka Hayek 0203/4175-2501, für fachliche Fragen
Frau Nadia Elouariachi 0203/4175-7179, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Jetzt bewerben!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 97-22 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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